Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) 1 milyona yakın öğretmenin çalışma koşullarını belirleyecek Öğretmenlik Meslek Kanunu çalışmasında sona gelindi. Bakanlık yasa taslağını Maliye Bakanlığı’na gönderdi. Ancak bu süreçte öğretmenlerin görüşlerinin ise alınmadığı öğrenildi. Tek girişim ise Cumhurbaşkanlığı’na bağlı Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu tarafından eğitim sendikalarına toplantı çağrısı yapıldı, Eğitim Bir Sen dışında Eğitim-Sen, Eğitim-İş ve Türk Eğitim-Sen’in çağrıya olumsuz yanıt verdiği öğrenildi. Daveti kabul etmeyen sendika başkanları yasa hazırlık sürecini şöyle değerlendirdi:
Eğitim-Sen: Yasa kapalı kapılar ardında
Eğitim Sen Başkanı Feray Aytekin Aydoğan, geçen yıldan itibaren “Öğretmenlik Meslek Kanunu”na ilişkin “Öğretmen Dünyayı Değiştirir’ kampanyası başlattıklarını belirterek “Kampanya öncesinde de Milli Eğitim Bakanı ile yaptığımız görüşmede bir kanun çıkarılması durumunda ülkenin her yerinde bulunan öğretmenleri, meslektaşlarımızı söz ve karar süreçlerine katarak bir hat izlenmesi gerektiğini ve Türkiye’nin de imza attığı Eğitim Enternasyonali’nin kaleme aldığı Öğretmen Statü ve Tavsiye Kararları’nın esas alınması gerektiği uyarısını yapmıştık” dedi.
Aydoğan, “Gelinen süreçte öğretmenlerin atanma koşullarının değişiminden, istihdam edilme şekillerine, haftalık çalışma saatlerinden, izin haklarına kadar son derece kapsamlı yürütülen yasa hazırlığının kapalı kapılar ardında ve yangından mal kaçırırcasına öğretmenler, öğrenciler, veliler ve kamuoyu ile paylaşılmadan Hazine ve Maliye Bakanlığı’na gönderildiğini öğrendik. Yasa tasarısının içeriğine dair hiçbir meslektaşımız bilgi sahibi değil” ifadelerini kullandı.
Eğitim-İş: Her türlü eyleme hazırız
Eğitim-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım, “Öğretmenlik Meslek Kanunu ihtiyaç olan bir kanun. Ancak ihtiyacı karşılayacak bir düzenlemenin yapılması için baştan beri endişelerimiz ve tereddütlerimiz devam ediyor. Öğretmenlerin her an yer değiştirebilme, işten çıkarabilme ve sürgüne gönderebilmesini kendi haklarıymış gibi ifade ediyorlar. Yeni kanunda bu tereddütlerin giderilmemesi durumunda asla destek vermeyeceğiz” dedi. Yıldırım, “Şu ana kadar taslağın ayrıntılara vâkıf değiliz. Belli ki öğretmenlik meslek kanunu içinde çalışanlardan çok büyük tepki geleceğinden korkuyorlar. Oldubittiye getirmeye çalışıyorlar. Endişeler giderilmeyip tam tersine iş güvencesine yer verilmediği takdirde, çıkarılmaya çalışılan kanunun iptal ve geri çekilme için her türlü eylemin içinde olacağız” diye konuştu.
Türk Eğitim Sen: Kazanılmış haklarımız baki kalırsa
Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan da tasarıyı eğitim çalışanlarının 657 Sayılı Kanun’dan kaynaklanan kazanımlarının baki kalması kaydıyla onaylayacaklarını belirtti. Geylan, “İş güvencemizi riske eden bir kanunla karşı karşıya kalırsak, her türlü demokratik ve hukuki hakkımızı kullanırız” dedi.

I really like your blog.. very nice colors &
theme. Did you make this website yourself or did you hire someone to do it for you?
Plz answer back as I’m looking to design my own blog and would like to find out
where u got this from. appreciate it
Wow, awesome blog layout! How lengthy have
you been blogging for? you made blogging look easy. The total glance of
your site is fantastic, let alone the content!
İlacınıza özgü yan etkileri görmek için ilacınızla
birlikte verilen bilgi broşürüne bakın.
Yaygın yan etkiler şunları içerebilir: Kabızlık.
Baş ağrısı. Uyuşukluk veya yorgunluk. Uyku ile sorun (uykusuzluk).
Hazımsızlık.
Seniors can continue shopping for two days each week: Tuesday and Thursday.
The company initially planned to stop senior hours but opted
to offer it for guests as the delta.
you all technical KINGDOM777 solutions and staff we need for 에볼루션 카지노 operators who provide world
I’m no longer sure where you’re getting your info, however good topic.
I must spend a while learning much more or working out more.
Thanks for wonderful information I used to be searching for this information for my mission.
We’re a gaggle of volunteers and opening a brand
new scheme in our community. Your website provided us with helpful information to work on. You’ve performed a formidable process and our whole neighborhood will likely be grateful to you.