KPSS’ye giren 3 milyon 500 bin genç kadro bekliyor

Kamu Personeli Seçme Sınavı’na (KPSS) giren 3,5 milyon memur adayı kadro bekliyor.
Memur adayları, hak ettikleri kadronun verilmesini talep ediyor. Geçtiğimiz Kasım ayında
yapılan 2014/2 tercih sürecinde 3,5 milyon adaya sadece 5 bin 67 kadronun verildiğini
vurgulayan adayların en büyük isteği, adaletli bir dağılımın yapılması.
Özellikle geçtiğimiz günlerde Maliye Bakanı Mehmet Şimşek tarafından yapılan, bütçenin
yetersiz olduğu, bu nedenle de kamu personeli alımlarında kısıtlamaya gidileceği
yönündeki açıklamaya dikkati çeken memur adayları, öğretmen ve sağlık personeline
verilen kadroyu örnek göstererek, “55 bin öğretmen 22 bin sağlıkçı atamaya bütçe
ayırabilen devletimiz, bizi neden kadro vermeye değer bulmuyor?” diye soruyor.
Son zamanlarda birçok kurumun merkezi atama dışında mülakatlı alımlar yapmasının adalet
ve liyakat anlayışına büyük darbe vurduğunu, yüksek puan alan adayların mülakatlardan
elendiğini, düşük puan alan adayların ise yerleştiğini vurgulayan memur adayları, bu
durumun hem sınava giren adayların hem de ailelerin vicdanını yaraladığını ifade
ettiler.

SADECE 5 BİN 67 KADRO

Adaylar, açıklamalarında şu ifadelere yer verdiler:
“Bizim amacımız KPSS ’ye girmiş 3,5 milyon memur adayının sesini duyurmak ve bu 3,5
milyon insana yapılan haksızlığı, adaletsizliği gündeme getirmektir. Bizler KPSS mağduru
olarak sadece adalet ve merkezi atama istiyoruz. Son günlerde yapılan atamalara
baktığımızda bunların çoğunlukla öğretmen ve sağlıkçı ataması olduğu aşikardır. Ülkemize
tabii ki öğretmen, sağlık görevlileri de lazımdır, atanmalıdır. Fakat eğer ortada adil
bir dağıtım olacaksa geri kalan meslek gruplarına da aynı hassasiyetle yaklaşılmalı ve
bizlere de adaleti sağlayacak şekilde kadrolar açılmalıdır. Bize ait olan kadroların
sadece sağlık görevlilerine ve öğretmen adaylarına ayrılması biz KPSS mağdurlarını bir
kez daha mağdur etmiştir. Bizler artık hakkımız olanı istiyoruz. Sınava giren 3,5
milyonu aşkın kişi varken bizlere ayrılan kadro sayısı ise lisans, ön lisans ve
ortaöğretim olmak üzere toplamda 5 bin 67’dir. Görüldüğü gibi bu sayı çok ama çok azdır.
Bu yüzden biz KPSS mağdurları vicdanlara sesleniyoruz: Bir an evvel kadro sayılarının
artırılmasını ve adaletli bir dağılım yapılmasını değerli devlet büyüklerimizden talep
ediyoruz.

ÇİFTE STANDART

Açıklamada, adayların en çok üzerinde durduklarını konuların başında merkezi atama
geliyor. Memur adayları, alımların mülakat sistemiyle değil, hakkaniyetli ve adil olan
merkezi atama usulüyle yapılmasını istiyor.
PTT, Gümrük, KYK, KGM, DSİ gibi bazı kurumların merkezi alımdan çıktıklarını açıklayıp
açıktan atamayla, yani mülakatla personel alması zaten dar olan tercih şansımızı daha da
kısıtlıyor. Tüm bunlar iş umuduyla bekleyen gençleri bilinmeze sürüklüyor. Bu nedenle
biz merkezi atamalarla alım yapan kurumların ve bu alım sayılarının artmasını
bekliyoruz. Ancak bu şekilde gençler üzerindeki hakim umutsuzluğu kırabilirsiniz.

10 MİLYONU AŞIYOR

Hem kadro azlığı hem de mülakatlı alımların neden olduğu mağduriyetten, ailelerle
birlikte 10 milyonu aşan kişinin olumsuz etkilendiğini vurgulayan adaylar,
açıklamalarını şu ifadelerle tamamladılar:
“3,5 milyon genç söz konusu ailelerini de düşündüğümüzde 10 milyonu aşan sayıdan
bahsediyoruz. Herkesi etkiler bu durum. 3,5 milyon kişinin hepsini memur yapın
demiyoruz; bu imkansız biliyoruz ama istediğimiz 40 bin kadro çok değildir. Bütçeyi
sorun olarak gösterecek olursanız 300 bin öğretmen adayına 55 bin atamaya, sağlıkçılara
2015 yılı için açıklanan 22 bin kadroya izin veren bütçe, geri kalan 3 milyondan fazla
adaya 5 bin 67 kadroyu mu uygun gördü? Bu ülkede sadece memur olacak eğitimci, sağlıkçı
yok; artık bizi de görün. Biz de Sayın Başbakanımızdan Nisan ayında yapılacak
yerleştirme dönemi için 40 bin kadro sözü bekliyoruz.

TALEBİMİZ MERKEZİ ATAMA

Ülkemiz gençlere emanet diyorsunuz ve biz gençlerin de ülkemizi yöneten büyüklerimizden
iki talebimiz var:
1- Adalet için merkezi atama.
2- Merkezi atamada 5 bin 67 değil 40 bin kadro istiyoruz.”

Kaynak: Cumhuriyet gazetesi